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Passwort oder Fingerabdruck – Eine Frage des Alters
Passwort oder Biometrie? Authentifizierung wird von jüngeren Beschäftigten anders gehandhabt als von älteren Kollegen. Was sagt das über Sicherheit und Komfort beim Log-In der jeweiligen Altersgruppe aus und was bedeutet es für das digitale Unternehmen?
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Zeitfresser Inbox: Wie Sie dem E-Mail-Chaos Herr werden können
Es gibt kaum einen schlimmeren Produktivitätskiller als eine volle Inbox. Man läuft permanent Gefahr, mehr Zeit mit Mails als mit der eigentlichen Arbeit zu verbringen. Damit die E-Mail-Flut beherrschbar bleibt, sollte man die Kommunikation strukturieren. Die Möglichkeiten sind da.
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Die Digitalisierung ist kein Bürovernichter
Digitale Technologien lassen Mitarbeiter ihren Schreibtisch ins Home Office oder ins Café verlegen mit dem Argument, dort besser arbeiten zu können. Dennoch wäre es falsch, in Zukunft ganz auf Büros zu verzichten. Wenn die Büroumgebung attraktiv und individualisierbar genug ist, wird sie auch gerne genutzt.
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So verändert sich der Arbeitsplatz in den nächsten zehn Jahren
Das mittlere Management verschwindet, Projektteams setzen sich flexibel aus allen möglichen Abteilungen und Unternehmen zusammen und smarte Maschinen werden zu Kollegen. Neue Technologie sorgen für gewaltige Umwälzungen in der Arbeitswelt, prophezeit Gartner Research.
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Wider den Lagerkoller: Flexibles Arbeiten steigert die Produktivität
Produktivität beginnt im Kopf – und in den Beinen. Wer immer nur am eigenen Schreibtisch hockt, läuft Gefahr, geistig zu versumpfen. Der Gang ins Café oder das Arbeiten zu Uhrzeiten, die einem persönlich am besten passen, machen produktiver und glücklicher.
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Office 365 und Adobe Dokumenten-Tools wachsen zusammen
PDF-Werkzeuge und andere Tools von Adobe sind jetzt als Service in Microsoft-Anwendungen wie Office, Sharepoint und Office 365 verfügbar. Dokumente elektronisch zu signieren oder mit hoher Qualität vom Handy aus zu scannen wird einfacher. Die neuen Tools sind sogar DSGVO-konform.
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Mitarbeiter gestalten ihren digitalen Arbeitsplatz lieber selbst
Internet statt Helpdesk: Wenn es darum geht, den digitalen Arbeitsplatz weiterzuentwickeln vertrauen Mitarbeiter nicht unbedingt dem Chef-ITler. Viele glauben, dass gerade das Management die täglichen Herausforderungen nicht wirklich nachvollziehen kann.
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