Wie KI zu einem besseren Mitarbeiterengagement beitragen kann
Das Mitarbeiter-Engagement in Europa verzeichnet aktuell ein historisches Tief. Andererseits bieten Tools den generativen KI vielerlei Möglichkeiten, digitale Arbeit aufzuwerten und zur besseren Motivation beizutragen.
Hybride Arbeit: Der digitale Arbeitsplatz ist kein Selbstläufer
Homeoffice und hybride Arbeit sollten langfristig eine Selbstverständlichkeit sein, doch noch hakt es bei den Unternehmen. Ein gern übersehenes Hindernis dabei ist der wenig durchdachte digitale Arbeitsplatz.
Hybrides Arbeiten: Warum wollen Unternehmen Mitarbeitende zurück ins Büro holen?
Zahlreiche namhafte Unternehmen sind seit geraumer Zeit mit ihren Mitarbeitern im Clinch, weil sie Remote-Arbeit zurückfahren wollen. Was versprechen sie sich davon und was spricht für bzw. gegen Hybridarbeit?
