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So wird der heimische Arbeitsplatz zum Bollwerk gegen Cyber-Angreifer

Das eigene Zuhause als sichere Burg? Wenn die Bedrohung aus dem Internet kommt, fühlen sich viele Arbeitende nicht ausreichend geschützt. Für Arbeitgeber sollten dabei die Alarmglocken schrillen. Was tun, damit das Homeoffice nicht zum Einfallstor für Hacker wird? Remote Work, Online-Shopping und Online-Banking – immer mehr Aspekte des Lebens finden digital statt. Doch mit der zunehmenden Digitalisierung steigen auch die Risiken für die IT-Sicherheit von Unternehmen deutlich. Immer wieder machen spektakuläre Malware-Attacken Schlagzeilen. In seinem Lagebericht für 2021 warnte das…
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Virtuelles Onboarding: Anlernen in der Virtual Reality

Das Onboarding neuer Mitarbeiter kann in Zeiten von Lockdowns und Kontaktbeschränkungen problematisch sein. Virtuelle Schulungen ermöglichen zum Beispiel realitätsnahe Trainings im Selbstlernprozess – mit erstaunlich guten Ergebnissen. In vielen Industriezweigen sind der Aufnahmeprozess und das Training neuer Mitarbeiter eine langwierige Angelegenheit. Um neue Mitarbeiter mit Maschinen und Anlagen vertraut zu machen reicht es nicht aus, ihnen das nötige Wissen in der Theorie zu vermitteln – zu groß ist das Risiko, dass Mitarbeiter das Erlernte in der Praxis falsch anwenden und…
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Remote Work: In Deutschland hält sich die Euphorie in Grenzen

Während hybride Arbeitsmodelle sich weltweit durchsetzen, sind deutsche Arbeitende von der Fernarbeit nur bedingt begeistert. Fakt ist dennoch: Hybride Arbeit bringt eine verbesserte Work-Life-Balance – trotz gestiegener Arbeitsleistung im Homeoffice. Hybrid Work – ein Begriff, der im digitalen Zeitalter und insbesondere pandemiebedingt in aller Munde ist. Arbeitnehmern bietet die digitale Arbeitswelt mehr Flexibilität und Individualisierung, während Unternehmen sich gesteigerten Geschäftserfolg wünschen. Voraussetzung für den Erfolg: die breite Akzeptanz neuer Arbeitsmodelle und die Beseitigung von bestehenden Hindernissen. Wie sich Deutschland im…
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Störungsfreie digitale Arbeitsplätze: Die nächste Großbaustelle der IT

Morgens konzentriert die Arbeit beginnen und ohne außerplanmäßige Ablenkungen bis zum Feierabend „im Flow“ bleiben – der Traum jedes Digital Workers. Dieser Wunsch scheint inzwischen bei der IT angekommen zu sein. Unterbrechungen schaden der Konzentration stärker als viele vermuten. Wird der Arbeitsfluss immer wieder durch kleinere oder größere Störungen unterbrochen, sinkt die Produktivität spürbar, denn: Selbst kleinste „Mikrostörungen“ haben denselben Effekt wie größere. Es kann jedes Mal bis zu 20 Minuten dauern, bis man den Faden wiedergefunden hat. Passiert das häufiger…
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Fünf Gründe, warum Backups entscheidend für Unternehmen sind

Phishing- und Ransomware-Angriffe, menschliches Versagen oder die größere Abhängigkeit von der Cloud wegen Fernarbeit: Diese Gründe machen regelmäßige Backups für jedes Unternehmen unerlässlich. Mit der Umstellung vieler Unternehmen auf die Telearbeit kam es zu einem drastischen Anstieg von virtuellen Angriffen durch Hacker, die es besonders auf die Fernarbeiter abgesehen haben, weil diese oft ohne das Sicherheitsnetz des Unternehmensnetzwerks um sie herum arbeiten. Viele Unternehmen haben sozusagen über Nacht umstellen müssen und kein zufriedenstellendes Sicherheitskonzept zur Hand gehabt. Die schnelle Umstellung…
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Rückkehr ins Büro: Wie die IT-Sicherheit gewährleistet werden kann

Nach Monaten der Heimarbeit ist so manch ein Rechner zum Sicherheitsrisiko mutiert. Admins sind gut beraten, eine Rückkehrer-Routine zu etablieren, um die Integrität der Arbeitsgeräte sicherzustellen. Viele IT-Administratoren bekommen bei den Worten „Rückkehr ins Büro“ gemischte Gefühle. Auch sie vermissen alle Vorteile ihrer vertrauten Umgebung, aber für sie ist die Aussicht, dass die Mitarbeitenden nach einem Jahr Fernarbeit alle wieder ins Netzwerk zurückkehren, ein beängstigender Gedanke. Sie haben zurecht die Befürchtung, dass Mitarbeitende nach einer Periode der Nachlässigkeit in Bezug…
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Homeoffice macht produktiv – aber macht es auch glücklich?

Etwas besseres als Corona hätte dem Thema Homeoffice kaum in die Hände spielen können. Doch die damit eingeläutete Workplace-Reform droht zu scheitern, wenn Unternehmen den menschlichen Faktor außer Acht lassen. Ein Zurück zu den Arbeitsverhältnissen vor Corona scheint ausgeschlossen. In den vergangenen 15 Monaten dürfte praktisch jeder Arbeitende, der seinen Job mithilfe eines Computers erledigt, auf einen extensiven Testlauf mit dem Arbeitsort Homeoffice zurückblicken können. Und die überwiegende Mehrheit möchte die Erfahrung auch in Zukunft nicht missen. Laut einer weltweiten…
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Wie hybride Arbeit den Bedarf an Büroräumen verändert

Die Flexibilisierung des Arbeitsorts zwischen Büro, Homeoffice und unterwegs stellt auch Anbieter von Büroräumen vor neue Herausforderungen. Kundenorientierung, Kreativität und Flexibilität sind bei ihnen ebenso angesagt wie bei ihren Kunden. „Büroarbeit, so wie wir sie mal kannten, ist eigentlich schon vorbei“, sagt Stefanie Lürken, Sales Vide President für den deutschsprachigen Raum bei IWG, im Markt besser bekannt unter dem Markennamen Regus. Der langjährige Marktführer unter den Office-as-a-Service-Anbietern musste sich im letzten Jahrzehnt mit aggressiven Konkurrenten wie WeWork auseinandersetzen, die die…
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Warum Dell seine Angestellten mit einem Chatbot sprechen lässt

Gespräche mit der Personalabteilung sind Vertrauenssache, auch bei kleineren Anliegen. Letztere lässt der Computerhersteller Dell inzwischen von einem Chatbot abwickeln – zur allgemeinen Zufriedenheit der Belegschaft. Chatbot-Technologie ist alles andere als neu. Der erste Chatbot namens Eliza, benannt nach der gelehrigen Blumenverkäuferin Eliza Doolittle in George Bernard Shaws Theaterstück Pygmalion, wurde bereits 1966 vom deutschen Informatiker Joseph Weizenbaum am Massachusetts Institute of Technology (MIT) entwickelt. Zu einem richtigen Hype wurden Chatbots aber erst 50 Jahre später, als Facebook Firmen erlaubte,…
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