Simone Schnell
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Arbeitswelt
Künstliche Intelligenz in der Chefetage: Daten sorgen für eine neue Führungskultur
Führungskräfte knüpfen zunehmend operative Entscheidungen an Datenanalysen von KI-Systemen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Zugleich führen sowohl die Ergebnisse als auch die gewonnene Zeit…
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Arbeitswelt
Die Kunst des Arbeitens: Volles Gehalt und maximale Freiheit
Ein Kunstprojekt in Schweden tackert bedeutende Fragen der Arbeitswelt von Morgen an eine Stellenanzeige: Wie arbeiten Menschen künftig, wenn sie…
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Workplace
Innovationslabore: Quer denken für die Zukunft der Arbeitswelt
Wo lassen sich Ideen für die digitale Transformation am besten entwickeln? Statt nur ausgelatschte Strukturen umzumodeln, bekommt in „Corporate Innovation Labs“ jede…
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Digitalisierung
„Zukunftszentren“: Neue Anlaufstellen helfen Mittelständlern bei der digitalen Transformation
Der digitale Wandel trifft jedes Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe. Doch gerade Mittelständler hadern mit Aufgaben wie Weiterbildung und…
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Arbeitswelt
Weiterbildung in Online-Kursen: Lernplattformen gegen den Fachkräftemangel
Lernplattformen liegen im Trend, weil Absolventen schneller fertig sind und Unternehmen mit speziellen Kursen ihre interne Fachkräftelücke schließen können, die…
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Arbeitswelt
Wie viel Emotionen verträgt der Arbeitsalltag?
Emotionen im Job gelten heute als Treiber für Kreativität, Selbstreflexion und Team-Skill. Die moderne Firmenkultur fördert diese Emotionalität. Doch erst…
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Digitalisierung
Europa und die Digitalisierung: Chaos im Powerhouse
Europa hat eigentlich alles, was es für ein digitales Powerhouse braucht: Know-how, Experimentierfreude, Vielfalt. Doch es fehlt eine Struktur, eine…
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Arbeitswelt
Weiterbildung braucht mehr Action
Wer sollte bei der betrieblichen Weiterbildung die Initiative ergreifen? Ist es eine Sache des Unternehmens, der Personalleitung, der Abteilungsleitung oder…
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Arbeitswelt
Wie schlechtes Betriebsklima Unternehmen ausbremst
Gerade bei der digitalen Transformation in Unternehmen zeigt sich: Wenn das Betriebsklima schlecht ist, klappt auch der Wandel nicht. Denn…
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Analytics
People Analytics: Zwischen Produktivität und Mitarbeiterüberwachung
Mitarbeiterüberwachung oder Datenanalyse zur Verbesserung der Arbeit? Damit People Analytics zum Firmenerfolg beitragen kann, müssen Beschäftigte Vertrauen in das Unternehmen…
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