Unternehmen
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Arbeitswelt
New Work – Es geht um viel mehr als Effizienz und Produktivität
Der digitale Wandel der „alten Arbeitswelt“ hat sich zu einer Art Testgebiet für New Work entwickelt. Doch die neue Arbeit ist mehr als Effizienzsteigerung und Produktivität durch Digitalisierung. New Work umfasst das ganze Leben – Kultur, Werte und Sinnsuche inklusive.
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Digitalisierung
Zeit für Digitalisierung: Warum Firmen jetzt hinter die Buzzword-Parade schauen müssen
Hinter Begriffen wie Digitalisierung, Transformation, New Work oder digitalem Wandel versteckt sich eine moderne Arbeitswelt. Die trendigen Buzzwörter sind so schwammig und laut, dass sie viele Unternehmen abschrecken. Das muss aufhören.
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Arbeitswelt
Glücklich im Job: Worauf es Beschäftigten ankommt
Geld allein macht nicht glücklich. Was ist es dann? Für den Arbeitsplatz kristallisieren sich immer mehr Faktoren heraus, nach denen Beschäftigte ihren Job bewerten. Was wichtig ist, ändert sich gerade. Verantwortlich dafür ist vor allem die Digitalisierung.
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Arbeitswelt
Wie angelt man Fachkräfte ohne Mega-Budget?
Weil Unternehmen immer klarer wird, dass ohne Experten keine digitale Transformation zu machen ist, stufen sie den Fachkräftemangel als größte Gefahr für ihren Betrieb ein. Ein Stück weit haben sie ihr Schicksal selbst in der Hand.
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Digitalisierung
Digitalisierungseffekt bei Mitarbeitern: Raus aus der Komfortzone!
Statt immer nur mit Argumenten wie Stress oder Überforderung gegen die Digitalisierung anzukämpfen, lohnt sich für Arbeitende auch einmal ein Blick auf die positiven Aspekte des Wandels. Die können neuen Pepp ins Arbeitsleben bringen.
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Team
Wann agile Teams wirklich funktionieren
Unabhängigkeit und Entscheidungsfreiheit sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg agiler Teams. Management wie Abteilungsleiter legen den Arbeitsgruppen aber noch zu viele Steine in den Weg. Mit diesen Tipps setzen Sie die besondere Teamenergie frei.
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Digitalisierung
Digitale Transformation 2019: Unternehmen müssen jetzt liefern
Das Jahr 2018 hat den Druck auf Unternehmen erhöht, ihren Weg ins digitale Zeitalter zu finden. Für 2019 sind konkrete Aktionen gefragt. Neben Investitionen in digitale Technologien erkennen immer mehr, dass Menschen und Firmenkultur wichtige Erfolgsfaktoren sind.
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Arbeitswelt
Automatisierung vernichtet oder schafft Jobs – je nachdem, wie gut Firmen digital aufgestellt sind
Bisher galt: Maschinen vernichten Arbeitsplätze. An dieser Erkenntnis rüttelt eine neue Studie und behauptet, dass insgesamt mehr Jobs geschaffen als vernichtet werden. In der Praxis hängt das Resultat wohl eher davon ab, wie entschlossen Unternehmen den digitalen Wandel angehen.
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Digitalisierung
Resilienz in der Arbeitswelt – Rückgrat für die Digitalstrategie
Digitale Transformation bedeutet Veränderung bei Unternehmen und Beschäftigten – im laufenden Betrieb. Die Herausforderung: wandlungs- und widerstandsfähig zugleich zu sein. Resilienz nennt man die Fähigkeit, Umbrüche in schwierigen Situationen zu meistern. Für die Arbeitswelt der Zukunft eine wichtige Kompetenz.
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Arbeitswelt
„Recht auf Homeoffice“: Für Firmen eine Pflicht, sich mit der modernen Arbeitswelt zu beschäftigen
Immer noch tun sich viele Arbeitgeber schwer, ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und -orte zuzugestehen – trotz unzähliger Studien, die belegen, dass mobile Arbeit produktiver und zufriedener macht. Ein „Recht auf Homeoffice“ könnte bewirken, dass Arbeitgeber ihre Meinung überdenken.
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