Unternehmen
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Arbeitswelt
Arbeitszeit 4.0 – Flexible Arbeitskonzepte bedarfsgerecht integrieren
Die neue ifaa-Broschürenreihe „Bedarfsgerechte Arbeitszeitsysteme in der Praxis“ unterstützt mit konkreten Beispielen kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung moderner…
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Workplace
Feldstudie belegt: Homeoffice macht Mitarbeiter produktiver
In einer chinesischen Stadt, in der Büroflächen teuer und schwer zu erreichen sind, wurde nun zwei Jahre lang die wohl…
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Arbeitswelt
Drei von vier Unternehmen können die DSGVO nicht einhalten
Nur ein Bruchteil der deutschen Unternehmen wird zum Stichtag den Anforderungen der DSGVO gerecht werden können. Einige Unternehmen bangen sogar…
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Digitalisierung
Work 4.0 – Viele Unternehmen fühlen sich überfordert
Nach einer ersten Hype-Welle rund um den digitalen Arbeitsplatz setzt eine gesunde Ernüchterung ein. Neben technologischen Herausforderungen sind es vor…
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Arbeitswelt
Milliarden und ethische Leitplanken für Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz wird auch bei der Gestaltung der digitalen Arbeit eine tragende Rolle spielen. Europa hat in diesem Bereich jedoch…
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Arbeitswelt
Kurzzeitverträge fördern eine Abbrechermentalität
Unternehmen, die Angestellte nur als Mittel sehen, den eigenen Marktwert möglichst schnell zu steigern, bekommen im Gegenzug Mitarbeiter, die genau…
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Digitalisierung
Gesellschaftlicher Dialog – Kongress diskutiert über die Gestaltung der Digitalisierung
Mit einem prominent besetzten Programm will der Kongress „Gesellschaftlicher Dialog Ethik & Digitalisierung“ eine nüchterne Debatte über Chancen und Risiken…
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Arbeitswelt
Die Politik läuft den Schattenseiten der Digitalisierung hinterher
Von den Vorteilen der Digitalisierung profitieren vor allem Arbeitgeber. Eine Studie zeigt auf, wie durch moderne Arbeitsmittel und -Formen bestehendes…
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Digitalisierung
Was sich durch durch die DSGVO verändert
Die neue europäische Datenschutz-Grundverordnung beinhaltet eine ganze Reihe neuer Regelungen und Verpflichtungen, die für Unternehmen einen teilweise erheblichen Umstellungsaufwand bedeuten…
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Arbeitswelt
Ewig junges Silicon Valley? Altersdiskriminierung in der IT-Branche
Die Vielfalt in der Belegschaft wird gerade in Technologie-Unternehmen groß geschrieben. Doch beim Alter scheint die Toleranz der Arbeitgeber eine…
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