Simone Schnell
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Arbeitswelt
Arbeit 2050 – Die Zukunft der Arbeit ist näher als man denkt
Verunsichert, verzweifelt oder frei? Was Menschen in den kommenden Jahren mit Arbeit verbinden, lässt sich kaum vorhersehen. Ein Langzeitprojekt zeichnet drei mögliche Zukunftszenarien zu Leben, Arbeit und Technologie im Jahr 2050. Dystopie und Utopie liegen demnach in unserer Hand.
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Team
Mitarbeiter-Engagement – Wie die Belegschaft fürs Geschäft Feuer fängt
Für die Arbeit brennen – das ist es, was sich Unternehmen von ihren Belegschaft wünschen. Denn damit verbinden sie letztlich, zu Recht, den Firmenerfolg. Um Leidenschaft für den Betrieb zu entfachen, muss man wissen, woher dieses Engagement kommt und vor allem: Was tun, wenn es fehlt?
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Workplace
Digitaler Arbeitsplatz: Wo es am meisten klemmt
Mit dem Begriff „digitaler Arbeitsplatz“ verbinden Unternehmen wie Mitarbeiter Erfolgsfaktoren wie Produktivität und Flexibilität. Doch nur 17 Prozent der Firmen bieten derzeit eine digitale Umgebung an. Die Herausforderungen sind einfach sehr groß.
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Arbeitswelt
5 Gründe, warum das Alter bei der Mitarbeiterauswahl keine Rolle spielen sollte
Nicht jeder Beschäftigte, der schon auf der Zielgeraden seiner beruflichen Laufbahn ist, denkt nur noch an die Rente. Hier sind fünf Argumente, warum Unternehmen reifere Mitarbeiter nicht gleich zum alten Eisen zählen sollten.
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Team
Studie: Teamarbeit macht Beschäftigte in Deutschland happy
Mitarbeiter in Deutschland stehen der Zusammenarbeit mit ihren Kollegen mehr als positiv gegenüber. Die Arbeit werde dadurch angenehmer, sagen sie laut dem „Wrike Happiness Index“. Bei Remote-Teams sind die Deutschen dagegen eher speziell.
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Digital Leaders
So bringt Henkel seinen Mitarbeitern „digital“ bei
Mit der globalen Fortbildungsinitiative „Digital Upskilling“ bringt der Konsumgüterhersteller Henkel mit Sitz in Düsseldorf seine weltweit 53.000 Mitarbeiter auf den neusten digitalen Stand – und darüber hinaus.
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Digitalisierung
5 Tipps für die Planung von Mitarbeiter-Ressourcen via ERP
Wenn Unternehmen die Daten aus ihrer Firmensoftware besser ausschöpften, könnten Mitarbeiter effizienter und gemäß ihren Fähigkeiten eingesetzt werden, sagt der ERP-Anbieter godesys. Anhand von Tipps und Beispielen skizziert er, wie ERP-Daten versteckte Potenziale ans Licht holen können.
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Arbeitswelt
Mitarbeiter brauchen mehr Zeit, um produktiv zu sein
Wann sind Mitarbeiter eigentlich produktiv? Und wenn sie es nicht sind, wie lässt sich das ändern? Unternehmen haben dafür einen großen Beitrag zu leisten. Aber auch jeder Einzelne sollte sich die Zeit nehmen, produktiv zu sein.
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Digitalisierung
Projektmanager müssen sich neu erfinden – wegen Künstlicher Intelligenz
Bis 2030 werden Systeme auf der Basis von Künstlicher Intelligenz sehr viele klassische Aufgaben im Projektmanagement übernommen haben, sagt Gartner in einer neuen Studie. Welche Tätigkeiten sind das und vor allem: was machen dann die Projektmanager?
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Arbeitswelt
Wie Unternehmen den richtigen Data Scientist finden
Data Scientists, zu deutsch Datenexperten, sollen als Daten-Magier den digitalisierten Business-Erfolg herbeizaubern. Doch statt mit einem klarem Anforderungsprofil auf Talentsuche zu gehen, überfrachten Unternehmen häufig diese Stelle mit unrealistischen Erwartungen.
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