Autor: Simone Schnell | Business User

Arbeitswelt

20. Juni 2019

Warum es so schwierig ist, Roboter als Kollegen zu akzeptieren

Roboterhersteller predigen die Vorteile der künstlich intelligenten Systeme, die zunehmend ein humanoides Antlitz annehmen. Doch der Grat ist schmal: Wie viel Menschliches in einer Maschine halten Kollegen aus Fleisch und Blut aus und wann wird die KI als Arbeitskraft akzeptiert?

Team

19. Juni 2019

Wie flach dürfen Hierarchien sein?

Flachen Hierarchien werden dermaßen viele Heilsbringer-Qualitäten nachgesagt, dass traditionelle Führungskulturen wie ein Krankheitserreger für die Arbeit der Zukunft wirken. Doch sind sie wirklich ein Erfolgskriterium für die moderne Arbeitswelt – und wenn ja, unter welchen Voraussetzungen?

Team

12. Juni 2019

Wie aus einem traditionellen ein Social Intranet wird

Wie überzeugt man Mitarbeiter von einem modernen Intranet, das mehr ist als die interne Webseite mit Kantinenplan und Glückwunsch-Posts? Der regionale Energieversorger enviaM hat gemeinsam mit der Intranet-Agentur Hirschtec ein modernes Social Intranet eingeführt. Im Interview erzählen sie, worauf es ankommt.

Arbeitswelt

7. Juni 2019

New Pay oder: Worauf Betriebe bei der Modernisierung ihres Lohnkonzepts achten müssen

Wer über die Arbeitswelt 4.0 diskutiert, darf die Vergütung nicht ausklammern. Wenn Quereinsteiger eingestellt werden, weil sie engagiert statt „nur“ kompetent sind, und Beschäftigte dank einer modernen Unternehmenskultur die Geschicke des Betriebs mitgestalten, dann ist es Zeit, übers Gehalt zu reden.

Arbeitswelt

5. Juni 2019

„Zukunft der Arbeit“ bedeutet für jeden Betrieb etwas anderes

Gibt es die „Zukunft der Arbeit“ von der Stange? Nein. Betriebe müssen ihre eigene Definition der Arbeitswelt 4.0 finden und ihre Pläne von der IT über die Produktion bis zur Personalentwicklung darauf ausrichten. Das Beispiel der Automation von Prozessen lässt sich das gut beobachten.

Team

31. Mai 2019

Urlaubskultur: Wann Firmen und Beschäftigte von der Auszeit profitieren

Studien zum Thema Urlaub und Freizeit zeigen nicht nur, dass Auszeiten wichtig sind für Körper und Geist. Für die Arbeitswelt kommt dabei zum Beispiel heraus: Wer sich erholt, ist nach der Rückkehr in den Job-Alltag motivierter und produktiver. Die Urlaubsfrische wird allerdings zu oft durch – vermeidbare – Fehler getrübt.

Arbeitswelt

29. Mai 2019

Wie kleine Unternehmen bei Fachkräften digital punkten können

Kleine und mittelständische Betriebe stecken derzeit oft in einem Dilemma: Wofür das Geld ausgeben, Personalsuche und Mitarbeiterbindung oder digitale Transformation? Beides lässt sich verbinden – mit den richtigen Anreizen für Fachleute auf der Basis digitaler Technologien.

Digitalisierung

24. Mai 2019

KI im Unternehmen – Tipps für den Umgang mit digitaler Ethik

Bevor der erste Algorithmus den ersten Vorschlag macht oder die erste Entscheidung trifft, sollte sich ein Unternehmen klar darüber sein, wie es beim Einsatz Künstlicher Intelligenz mit ethischen Konflikten umgeht. Das Problem ist: Viele Fragen tauchen erst nach Dienstbeginn der KI auf.