Arbeitswelt
KI-gestützte Personalauswahl: Vertrauen als Geschäftsgrundlage
Die Diskriminierung von Bewerbern auf Basis ihres Alters, Herkunft oder Hautfarbe durch KI-gestützte Systeme zur Vorauswahl von Bewerbungen ist umethisch…
Workplace
Digital Detox: Warum visuelle Erholung ein Erfolgsfaktor ist
Der menschliche Körper ist nicht für acht oder mehr Stunden Bildschirmarbeit gebaut. Um Schäden zu vermeiden, sollten sich Beschäftigte und…
Digitalisierung
Den AI Act einhalten – mit souveräner GenAI-Infrastruktur und klarer Governance
Der Betrieb von KI-Algorithmen setzt eine entsprechende KI-Betriebsumgebung voraus, die eine Governance im Sinne des KI-Gesetzes der EU (AI Act)…
Team
Quiet Cracking: Der Burnout, der sich hinter „guten Leistungen“ versteckt
Nach Quiet Quitting und Quiet Firing breitet sich nun ein neues Phänomen schleichend in deutschen Unternehmen aus: Quiet Cracking –…
