Simone Schnell
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Team
Führungskräfte sollten hin und wieder irrational denken – wenn sie es nur könnten
Führungskräfte treffen Entscheidungen. Weil sie logisch und rational denken können, haben sie es nach ganz oben geschafft. Aber sind in…
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Arbeitswelt
Warum es falsch ist, Automation mit Arbeitslosigkeit gleichzusetzen
„Automation vernichtet Arbeitsplätze“ – das stimmt nach aktuellen Erkenntnissen so nicht und die öffentliche Debatte sollte sich lieber nicht auf…
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Arbeitswelt
Personal digital: Mitarbeiterentwicklung mit der Kladde funktioniert nicht mehr
Wer seine Mitarbeiter nicht aktiv weiterentwickelt, gerät ins Hintertreffen. Doch nur langsam beginnen Unternehmen zu begreifen, dass moderne Mitarbeiterentwicklung und…
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Digitalisierung
Digitalisierung im Mittelstand ist eine Typfrage
Zu welcher Unternehmensgattung zählt Ihr mittelständischer Betrieb? Denn je nachdem, ob es sich um eine traditionelle oder disruptive Firma handelt,…
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Arbeitswelt
Warum es so schwierig ist, Roboter als Kollegen zu akzeptieren
Roboterhersteller predigen die Vorteile der künstlich intelligenten Systeme, die zunehmend ein humanoides Antlitz annehmen. Doch der Grat ist schmal: Wie…
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Team
Wie flach dürfen Hierarchien sein?
Flachen Hierarchien werden dermaßen viele Heilsbringer-Qualitäten nachgesagt, dass traditionelle Führungskulturen wie ein Krankheitserreger für die Arbeit der Zukunft wirken. Doch…
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Team
Wie aus einem traditionellen ein Social Intranet wird
Wie überzeugt man Mitarbeiter von einem modernen Intranet, das mehr ist als die interne Webseite mit Kantinenplan und Glückwunsch-Posts? Der…
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Arbeitswelt
New Pay oder: Worauf Betriebe bei der Modernisierung ihres Lohnkonzepts achten müssen
Wer über die Arbeitswelt 4.0 diskutiert, darf die Vergütung nicht ausklammern. Wenn Quereinsteiger eingestellt werden, weil sie engagiert statt „nur“…
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Arbeitswelt
„Zukunft der Arbeit“ bedeutet für jeden Betrieb etwas anderes
Gibt es die „Zukunft der Arbeit“ von der Stange? Nein. Betriebe müssen ihre eigene Definition der Arbeitswelt 4.0 finden und…
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Team
Urlaubskultur: Wann Firmen und Beschäftigte von der Auszeit profitieren
Studien zum Thema Urlaub und Freizeit zeigen nicht nur, dass Auszeiten wichtig sind für Körper und Geist. Für die Arbeitswelt…
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