Simone Schnell
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Team
Learning by doing am Arbeitsplatz: Renaissance der ursprünglichsten Lernform
Jobbeschreibungen enthalten heute oftmals zu formelle Qualifikationen, kritisieren Experten. Denn so explizit zu formulieren, wer gesucht wird, kann nachteilig für…
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Workplace
Homeoffice ja oder nein? Es kommt auf Sie selbst an!
Homeoffice wird gern mit „mobiler Arbeit“ gleichgesetzt, die nach Freiheit und großer Souveränität bei Zeit und Ort klingt. Dabei ist…
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Arbeitswelt
Kreative Freiräume im Clean-Desk-Großraumbüro – Das kann nicht gutgehen
Große Räume, reine Schreibtische, nichts Privates, alles weiß. Während Büro-Trends mit Clean Desks und Hot Desks weiter Richtung Einheitsbrei gehen, sollen sich Beschäftigte…
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Arbeitswelt
Warum flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland so schwierig ist
Für die Arbeitswelt der Zukunft ist die Frage nach der flexiblen Arbeitszeitgestaltung besonders knifflig. Themen wie Überstunden, Zeiterfassung, Vertrauen und…
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Arbeitswelt
Amazons gigantisches Fortbildungsprogramm – und warum es vielen Firmen ein Vorbild sein sollte
Der Konzern investiert über 700 Millionen US-Dollar in eine Mitarbeiter-Fortbildungsinitiative, die ein wichtiger Impuls für die gesamte Wirtschaft und Arbeitswelt sein…
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Arbeitswelt
Digitaler Burnout: Wenn jede neue Mitteilung weh tut
Die ständige Erreichbarkeit und eine nicht enden wollende Informationsflut aus verschiedenen digitalen Kanälen führen zu emotionaler Erschöpfung. Nicht nur Arbeitende…
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Workplace
„Mit dem Coworking-Hype ist ein rechtes Kuddelmuddel entstanden“
Anita Gödiker, Gründerin und CEO von Satellite Office, bietet in ihren Coworking Spaces „Casual Luxury Workplaces“ an. Was man darunter…
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Arbeitswelt
Faire Vergütung: Ohne Teilhabe der Beschäftigten geht es nicht
Klassische Vergütungsmodelle sind nichts für die Zukunft. Sie passen einfach nicht zu modernen Arbeitsmodellen und missachten Bedürfnisse sowie Fähigkeiten der…
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Arbeitswelt
Was agile Unternehmen kennzeichnet
Moderne Betriebe sollten als lebender Organismus gesehen werden, nicht als Maschinerie, sagen Experten. Tatsächlich ist die Anpassungsfähigkeit, die die Natur…
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Team
13 Fragen an Mitarbeiter: So findet Google seine besten Manager*innen
Es gibt verschiedene Wege wie Unternehmen herausfinden können, ob das mittlere Management etwas taugt. Google setzt unter anderem auf das…
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