Agile Transformation und ihre häufigsten Fehler
„Wir müssen als Unternehmen agiler werden“ ist ein derzeit beliebtes Mantra in Managementkreisen – auch wenn es oft keine klare Vorstellung gibt, was das bedeutet. Ein ganzes Unternehmen auf Agilität zu trimmen ist eine Herkulesaufgabe, die gut vorbereitet werden sollte.
Einführung einer HR-Software bei Puma: Hand in Hand mit dem Betriebsrat
Wie implementiert man als global agierendes Unternehmen eine neue Software für die Personalverwaltung, die noch dazu als Cloud-Service betrieben wird? Bei PUMA SE waren von Anfang an alle Beteiligten mit an Bord und konnten gemeinsam alle Klippen umschiffen. Hier die…
Mitarbeiter-Feedback – ein Schlüssel zur Veränderung der Firmenkultur
Der offene Dialog mit und zwischen den Beschäftigten eines Unternehmens hält letztere nicht nur informiert, sondern auch motiviert und bereit, sich weiterzuentwickeln. Das systematische Einholen von Mitarbeiter-Feedback wird nun durch einschlägige Tools unterstützt.
