Team

    Die richtige Rollenverteilung macht die Qualität von Teams aus

    Die Mischung macht’s, auch bei Teams. Bei gut funktionierenden Arbeitsgruppen ergänzen sich die Mitglieder nicht nur in ihrem Fachwissen, sondern auch menschlich. Idealerweise sind dabei sechs verschiedene Rollen besetzt, die im Zusammenspiel für Durchschlagskraft und gute Stimmung sorgen.

    Das ist CIMON, der digitale Kollege der ISS-Crew

    Ein digitaler Assistent made in Germany mit Künstlicher Intelligenz aus den USA war bereits vor einem Jahr auf der ISS im Einsatz. Die zweite Version soll die Astronauten nicht nur bei technischen Aufgaben entlasten, sondern sie auch vor zu viel…

    Die Angst vor Fehlern lässt agile Arbeitsmethoden scheitern

    Agile Arbeitsmethoden als Alibi: Allzu häufig sind Führungskräfte nicht dazu bereit, sich selbst auf den Kulturwandel einzulassen, der Voraussetzung für echte Agilität ist. Dafür halten sie sich selbst und das eigene Unternehmen gerne für agiler, als dies tatsächlich der Fall…
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