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Motivation statt Fachkenntnisse: Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels

Philipp Leipold, Geschäftsführer des Personaldienstleisters Academy, schwört auf motivationsbasiertes Recruiting, damit Quereinsteiger eine Chance und Unternehmen die dringend benötigten Fachkräfte bekommen. Aber was ist das genau?

Die digitale Fitness steigern – das geht auch per App

Die Digital Fitness App von PwC soll Unternehmen helfen, die digitalen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter spielerisch und mit möglichst geringem zeitlichen Aufwand auf Vordermann zu bringen. Rein technische Themen sind dabei nur ein Teil der Trainings.

Abgeschnitten im Homeoffice – Wie wäre es mit einer virtuellen Kaffeepause?

Mit der Arbeit im Homeoffice lässt der Kontakt zu den Kollegen nach und das Gefühl, von der Firma abgeschnitten zu sein, kriecht in die Glieder. Schon ein paar Routinen helfen, Kontakte fast wie „in echt“ zu pflegen. Die gelten übrigens…

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Warum die Transformation ohne ein „Digital Mindset“ nicht gelingt

Immer mehr Unternehmen planen den digitalen Wandel mit einer Digitalstrategie. Bei der Umsetzung hapert es aber dann. Transformationsexperten machen dafür ein fehlendes „digitales Mindset“ verantwortlich. Aber was ist das eigentlich und wie kommt es in den Betrieb?
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Analytics

In acht Schritten zu einer datengetriebenen Unternehmenskultur

Die meisten Unternehmen kratzen nur an der Oberfläche, wenn es darum geht, ihre Daten zu nutzen. Allerdings kann die selbstverständliche Nutzung von Daten in der täglichen Arbeit nicht per Dekret verordnet, sondern muss erst kultiviert werden.
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Arbeitswelt

Richtig Feedback geben: 5 wichtige Regeln

Von der Rückmeldung, wie die Dinge im Betrieb so laufen, hängt heute einiges ab: die Zufriedenheit der Mitarbeiter, das Image des Chefs, gute Projekte und Umsatz. Doch nicht jedes Feedback bringt den gewünschten Erfolg.
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Mitarbeiter-Engagement – Wie die Belegschaft fürs Geschäft Feuer fängt

Für die Arbeit brennen – das ist es, was sich Unternehmen von ihren Belegschaft wünschen. Denn damit verbinden sie letztlich, zu Recht, den Firmenerfolg. Um Leidenschaft für den Betrieb zu entfachen, muss man wissen, woher dieses Engagement kommt und vor allem: Was tun, wenn es fehlt?
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Team

Studie: Teamarbeit macht Beschäftigte in Deutschland happy

Mitarbeiter in Deutschland stehen der Zusammenarbeit mit ihren Kollegen mehr als positiv gegenüber. Die Arbeit werde dadurch angenehmer, sagen sie laut dem „Wrike Happiness Index“. Bei Remote-Teams sind die Deutschen dagegen eher speziell.
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Digital Leaders

So bringt Henkel seinen Mitarbeitern „digital“ bei

Mit der globalen Fortbildungsinitiative „Digital Upskilling“ bringt der Konsumgüterhersteller Henkel mit Sitz in Düsseldorf seine weltweit 53.000 Mitarbeiter auf den neusten digitalen Stand – und darüber hinaus.
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Digital Leaders

Collaboration für 350.000 Mitarbeiter: Siemens setzt auf Circuit

Das konservative Image des Unternehmens trügt. Siemens hat seine interne Kommunikation seit 2017 auf eine einzige Plattform gebündelt, die alle wichtigen Voraussetzungen für moderne digitale Zusammenarbeit erfüllt.
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Team

Agile Transformation und ihre häufigsten Fehler

„Wir müssen als Unternehmen agiler werden“ ist ein derzeit beliebtes Mantra in Managementkreisen – auch wenn es oft keine klare Vorstellung gibt, was das bedeutet. Ein ganzes Unternehmen auf Agilität zu trimmen ist eine Herkulesaufgabe, die gut vorbereitet werden sollte.
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Digital Leaders

Einführung einer HR-Software bei Puma: Hand in Hand mit dem Betriebsrat

Wie implementiert man als global agierendes Unternehmen eine neue Software für die Personalverwaltung, die noch dazu als Cloud-Service betrieben wird? Bei PUMA SE waren von Anfang an alle Beteiligten mit an Bord und konnten gemeinsam alle Klippen umschiffen. Hier die Checkliste dieses Prozesses.
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