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Mobile Teams mit transparenter asynchroner Kommunikation führen

Der orts- und zeitunabhängige Charakter der hybriden Arbeit stellt Team-Kommunikation vor einer Riesenherausforderung: Sie muss asynchroner werden, darf aber keine Lücken hinterlassen. Ali Rayl, VP Customer Experience bei Slack, stellt in diesem Gastbeitrag eine Reihe neuer Funktionen vor, die genau das versprechen. Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Veränderungen, wie wir sie gerade durch den Wandel der Arbeitswelt erleben, verursachen häufig Verunsicherung und Stress – wie gerade zur Zeit: Die Pandemie war ein Katalysator für neue Arbeitsmodelle. Remote und Hybrid Work…
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6 Strategien für unternehmensweite Agilität

Schnell und flexibel auf Marktveränderungen reagieren zu können, ist wettbewerbsentscheidend. Eine Untersuchung von Longitude im Auftrag von Workday hat sechs Erfolgsfaktoren für die agile Transformation von Unternehmen identifiziert. Agilität liegt nicht allein in den Händen von Digitalisierungsverantwortlichen. Denn neben geeigneten Technologien braucht es vor allem einen kulturellen und strukturellen Wandel in sämtlichen Unternehmensbereichen. Dass gerade Finanz- und HR-Abteilungen einen wichtigen Beitrag dazu leisten, zeigt eine Untersuchung von Longitude, die im Auftrag von Workday durchgeführt wurde. Im Rahmen von zwei weltweiten…
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Neue App soll Coaching digital demokratisieren

„Persönlichkeitsentwicklung für alle“, lautet das Motto des Coaching-Startups onesome. Seine App soll Unternehmen die Möglichkeiten geben, ihren Mitarbeitenden Hilfe beim Meistern der digitalen Transformation zu bieten. „Nimm dein Coaching selbst in die Hand“, steht auf der Website von onesome, dem Münchner Startup, das seit einigen Monaten die gleichnamige Coaching-App herausgibt. Ein origineller Ansatz angesichts der Tatsache, das Coaching momentan einen Boom erlebt, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Zugleich ist es keine Angelegenheit, die sich jeder leisten kann…
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12 Erfolgsfaktoren für gutes Teamwork

Wovon hängt gute Zusammenarbeit in einem Team genau ab und was müssen Team-Leader tun, um diese zu gewährleisten? Haufe-umantis hat anhand einer Reihe wissenschaftlicher Erkenntnisse 12 Faktoren identifiziert. Teams sind die „Kraftzellen“ von Organisationen und entscheiden in nicht unerheblichem Maße über geschäftlichen Erfolg oder Nicht-Erfolg. Es lohnt sich also für Unternehmen, den Fokus nicht nur auf Mitarbeitende, Abteilungen oder Business Units zu richten, sondern auch auf die Teams und deren Performance. Diese sind bisher oft ein blinder Fleck, obwohl die…
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Die gute alte E-Mail hat ausgedient

Jede zweite Videokonferenz könnte durch eine simple Slack-Nachricht ersetzt werden und die Tage der E-Mail sind gezählt, sagt unser Gastautor Johann Butting, Vice President Europe bei Slack. Anlass zu dieser Annahme liefert eine neue Studie. Als die Welt im Frühjahr 2020 in den ersten Lockdown ging, mussten Unternehmen von einem Tag auf den anderen auf Remote Work umstellen. Knapp ein Jahr später ist klar: Es gibt keinen Weg zurück, die Zukunft der Arbeitswelt ist hybrid, also eine Mischung aus Büro-…
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So analysieren Sie die agilen Fähigkeiten Ihrer Organisation

Wer seine Agilität konsequent weiterentwickeln möchte, sollte zunächst eine systematische Bestandsaufnahme durchführen. Sie ist die fundierte Basis, um die nächsten Schritte zu planen und die agilen Fähigkeiten der eigenen Organisation auszubauen. Agile Verfahren sind schon seit Jahren auf dem Vormarsch und inzwischen nicht ausschließlich in der Software-Entwicklung anzutreffen. Deren Verbreitung in der Industrie ist jedoch noch sehr unterschiedlich. Während die einen noch mit überschaubaren Pilot-Teams experimentieren, haben andere schon die gesamte Produktentstehung agil organisiert. Bei der agilen Transformation geht es…
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Karriere-Bruchstelle Corona

Die Lockdown-Frustration zeigt ihre Wirkung auch bei Arbeitenden, deren Job nicht unbedingt gefährdet ist. Viele sind auf dem Sprung. Arbeitgeber sollten durch bessere Betreuung und eigene Maßnahmen gegensteuern. Ganz gleich, wann sie vorbei sein wird: Die Corona-Krise zeichnet sich jetzt schon als eine der größten Zäsuren in der Geschichte der Arbeitswelt ab. Nicht nur, weil vielen Beschäftigten in den von der Krise am härtesten betroffenen Branchen wie Gastronomie, Einzelhandel oder dem Kulturbetrieb nichts anderes übrig bleiben wird, als umzusatteln. Auch…
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Remote Brainstorming und was Sie darüber wissen sollten

Das interaktive Entwickeln von Ideen und Konzepten ohne die physische Präsenz der Beteiligten im selben Raum folgt etwas anderen Regeln als das traditionelle Brainstorming, bietet aber auch neue Möglichkeiten. Intensive Zusammenarbeit ist eines der wesentlichen Merkmale der digitalen Arbeitswelt. Das ist auch nötig wenn man bedenkt, dass Wirtschaft und Industrie sich gerade mitten in einer Transformation befinden, die viel unterschiedliches und teilweise völlig neues Know-how verlangt. In einem kreativen Dialog an der Entwicklung von Ideen, Lösungen und Produkten zu arbeiten…
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vOffice und ELLY: Zusammenarbeit jenseits der großen Plattformen

Es muss nicht immer die Cloud-Plattform eines US-Anbieters sein, wenn es um digitale Zusammenarbeit und Kommunikation geht. Auch deutsche Anbieter haben interessante und DSGVO-kompatible Lösungen zu bieten. Dank Corona haben Videokonferenz- und Collaboration-Plattformen wie Zoom oder Microsoft Teams einen enormen Boom erlebt, doch nicht jedes Unternehmen will oder darf seine Kommunikation über einen US-Anbieter abwickeln. Zum einen unterstehen diese letztlich dem US-Gesetzgeber und seinen Sicherheitsgesetzen, zum anderen hat der Europäische Gerichtshof diesen Sommer das Datenaustausch-Abkommen zwischen EU und USA…
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