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KI-gestützte Personalbeschaffung: So macht es Accenture

Algorithmen mischen im Personalwesen seit längerer Zeit mit. Doch wie reif ist Künstliche Intelligenz tatsächlich für den praktischen Einsatz im Recruiting? Accenture hat es in einem Pilotprojekt erkundet.

Sag’s mit einem Lächeln: Wie Emojis den Arbeitsalltag erleichtern

Emojis können in der digitalen Arbeitswelt mehr tun als nur grundlegende Emotionen anzudeuten. Richtig eingesetzt sorgen sie für Zeitersparnis, bessere Abstimmung und ja, auch für einen guten emotionalen Zusammenhalt im Team.

Die wichtigsten Soft Skills für die digitale Arbeitswelt

Fachkompetenz allein ist für die heutige Arbeitswelt nicht genug. Digitale Arbeit ist eine Teamdisziplin, in der Eigenschaften wie Kreativität, Kritikfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt sind.

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Wie Organisationen dank Corona ihr Next Normal erfinden

Notfallpläne basieren in der Regel auf Erfahrungswerten aus ähnlichen Krisen. Doch was passiert, wenn es noch keine Erfahrungen und somit auch keine Notfallpläne gibt? Eine Analyse der letzten Monate gibt darüber Aufschluss.
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Tools und Formate für die virtuelle Führung

Was genau ist die Rolle der Geschäftsleitung zu einer Zeit, in der viel – oder gar ausschließlich – über digitale Kanäle kommuniziert wird? Die bloße Bereitstellung digitaler Kommunikations-Tools reicht zumindest nicht aus.
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Serious Games – spielerisch lernt es sich leichter

Lebenslanges Lernen ist in der digitalen Arbeitswelt angesagt, doch der Stoff ist nicht immer leicht genießbar. Wenn’s richtig trocken wird, hilft der spielerische Ansatz – sogar bei der Bundeswehr.
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Collaboration-Tools – Vom Ersthelfer zum Zukunftsmodell

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Monaten mit einem gewaltigen Sprung in ihre digitale Zukunft versetzt. Collaboration-Plattformen sorgen dafür, dass es so schnell kein Zurück gibt.
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Allex – Projektmanagement nach der CCPM-Methode

Critical Chain Project Management verlangt von den Beteiligten all die Tugenden, die im Digital Mindset manifestiert sind. Mit Allex.ai gibt es jetzt auch die passende Projektmanagement-Plattform. Digitale Arbeit kommt meist mit zwei wesentlichen Charakteristiken – sie wird in Projekten organisiert und in Teams aus Personen mit verschiedenen Rollen ausgeführt. Heutzutage ist jeder irgendwie in Projekte eingebunden und gute Projektorganisation und -steuerung ist viel wert. Für Ingenieure aus traditionellen Industriezweigen ist das nichts Neues. Doch auch deren Arbeit wird immer digitaler…
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Mitarbeiter-Apps – Wenn Intranet und Messenger-Dienste nicht mehr ausreichen

Digital bewanderte Mitarbeiter können in Krisenzeiten relativ einfach auf elektronische Kommunikationskanäle umsteigen. Doch was ist mit dem Rest? Mitarbeiter-Apps bieten hierfür eine Lösung, die sich nicht nur in der Krise bewährt.
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Remote Onboarding – Neue Mitarbeiter virtuell an Bord holen

Nicht nur in Zeiten des erzwungenen Homeoffice ist es sinnvoll, mitarbeiterbezogene Prozesse auch digital abbilden zu können. Remote Onboarding ist dabei einer der wichtigsten.
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Dezentrales Teamwork im Homeoffice: so funktioniert’s

Wenn Homeoffice zur „neuen Normalität“ wird, muss die Zusammenarbeit im Team ebenfalls neu bestimmt werden. Hier sind 5 Tipps, die Ihnen dabei helfen könnten.
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Teamgeist in Zeiten von „Social Distancing“

Über längere Zeit im Homeoffice arbeiten zu müssen hinterlässt auch bei der Zusammenarbeit seine Spuren. Teamwork braucht jetzt eine neue Basis, um bleibende Schäden zu vermeiden.
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