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    13 Fragen an Mitarbeiter: So findet Google seine besten Manager*innen

    13 Fragen an Mitarbeiter: So findet Google seine besten Manager*innen

    Es gibt verschiedene Wege wie Unternehmen herausfinden können, ob das mittlere Management etwas taugt. Google setzt unter anderem auf das Feedback der Belegschaft. Aus den Fragen lässt sich herauslesen, auf welche Führungsqualitäten es ankommt.
    Führungskräfte sollten hin und wieder irrational denken – wenn sie es nur könnten

    Führungskräfte sollten hin und wieder irrational denken – wenn sie es nur könnten

    Führungskräfte treffen Entscheidungen. Weil sie logisch und rational denken können, haben sie es nach ganz oben geschafft. Aber sind in Zeiten rasanten Wandels solche Qualitäten noch die richtigen? Bräuchte es nicht mehr Intuition und Irrationalität? Ja, sagen Experten, ganz dringend…
    Was genau treibt Künstliche Intelligenz im Personalwesen?

    Was genau treibt Künstliche Intelligenz im Personalwesen?

    Wenn Algorithmen menschliches Verhalten beurteilen sollen, kann es schnell heikel werden. Beim Einsatz Künstlicher Intelligenz im Personalwesen kommt es vor allem auf den richtigen Ansatz an. Stimmt er, kann KI einen erstaunlich positiven Beitrag leisten.  
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