Digital Employee Experience – So lassen Frustrationen am Arbeitsplatz vermeiden
Während Unternehmen sich auf die Modernisierung der technischen Infrastruktur und ihrer internen Arbeitsabläufe konzentrieren, wird die Erfahrung der Mitarbeiter mit neuen Technologien oft nicht berücksichtigt. Das führt zu Frustrationen, die allerdings vermeidbar sind.
Hushed Hybrid: Wie Unternehmen versteckte Homeoffice-Regelungen managen können
Individuell ausgehandelte Präsenz- und Homeoffice-Regelungen können für Unruhe im Team oder für mehr Zufriedenheit bei den Arbeitenden sorgen – je nach dem, wie ein Unternehmen mit diesem Phänomen umgeht.
Agentic AI: Wie autonome KI-Agenten eine neue Klasse digitaler Arbeitskräfte schaffen
Vom Werkzeug zum Assistenten zum Junior-Mitarbeiter – Künstliche Intelligenz wird schneller als erwartet zu einer festen Größe im Bereich der digitalen Arbeit. Die IT-Industrie spricht schon von der "digitalen Belegschaft".
