„Unternehmen sollten sich auf die menschlichen Aspekte der Führung konzentrieren“
Bei der Einführung von KI in den Arbeitsalltag – wie auch in der Zeit danach – kommt Führungskräften eine besondere Rolle zu, sagt Allison Howell, Vice President of Market Innovation beim Personalberater Hogan Assessments.
KI und vernetzte Produktionsmodelle verändern Unternehmen grundlegend
Der Erfolg von Industrie-4.0-Lösungen hängt weniger von der Technik selbst ab, sondern von der Fähigkeit der Organisation, die Mitarbeitenden während des Change-Prozesses mitzunehmen.
Wie Pionierunternehmen das Zusammenspiel zwischen Mensch und KI neu erfinden
Der Einsatz künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz verlangt von Unternehmen einen völlig neuen Ansatz, denn KI ist weder ein künstlicher „Kollege“ noch ein herkömmliche digitale Anwendung.
