Arbeitswelt

KI-Agenten bieten Einblicke in die Zukunft der digitalen Arbeit

KI-Agenten sollen Wissensarbeitern künftig Routinearbeiten abnehmen und ihnen so mehr Freiraum für strategische und kreative Arbeit verschaffen. Im Marketing und der Software-Entwicklung nimmt das bereits Gestalt an.

KI im Bewerbungsverfahren – Tipps für Arbeitssuchende

Wenn KI effektiv eingesetzt wird, kann sie Bewerbern helfen, sich so gut wie möglich auf alle Phasen des Einstellungsprozesses vorzubereiten. Doch deren Einsatz sollte gezielt und maßvoll sein.

Digital barrierefrei – Der Countdown läuft

Menschen mit Behinderung stoßen immer noch tagtäglich auf Herausforderungen, wenn es darum geht, an Wissen aus dem Netz zu gelangen – auch in Zeiten von ChatGPT. Doch was muss gegeben sein, um das zu ändern und der neuen EU-Richtlinie zu…

Arbeitswelt

Hybrid Work hat als stressmindernde Maßnahme versagt

Während positive Begriffe wie New Work oder Work-Life-Balance den Diskurs über die neue Arbeitswelt dominieren, ist die gelebte Realität eines Großteils der Arbeitenden von Stress gekennzeichnet.
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Arbeitswelt

Mensch und Maschine im Team: Cobots in der Produktion

Kollaborierende Roboter – sogenannte Cobots – spielen eine Schlüsselrolle in modernen Automatisierungsstrategien. Doch wie weit ist die Industrie, und welches Potenzial steckt in diesen vielseitigen Helfern?
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Arbeitswelt

Warum wir die von der KI betroffene Mehrheit nicht ignorieren sollten

Künstliche Intelligenz krempelt immer Tätigkeiten um. Doch dabei dürfen wir die Arbeitnehmer, die sich im Zuge der Weiterentwicklung ihrer Tätigkeit völlig neuen Herausforderungen stellen müssen, nicht im Stich lassen.
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Arbeitswelt

Die größten Produktivitäts-Killer und -Booster von Hybrid Work

Während Unternehmen und Arbeitende noch nach der richtigen Mischung für ihre Hybrid-Work-Modelle suchen, können KI-gestützte Tools und die Einhaltung altbekannter Regeln viel zur Steigerung der Produktivität beitragen.
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Arbeitswelt

Arbeitsmarkt im Umbruch: Auswirkungen von KI auf die Kompetenzen von morgen

Künstliche Intelligenz verursacht in den nächsten Jahren eine massive Verschiebung der Fähigkeiten, die bei Arbeitnehmern gefragt sind. Unternehmen sollten deshalb rechtzeitig ihre Fortbildungsbemühungen intensivieren.
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Arbeitswelt

Wie alleinerziehende Führungskräfte von der digitalisierten Arbeitswelt profitieren

An Tools, die für eine bessere Einbindung von Alleinerziehenden in die digitale Arbeitswelt sorgen können, mangelt es nicht. Wenn Unternehmen ihre Arbeitskultur etwas anpassen, können sie eine neue Ressourcenquelle erschließen.
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Arbeitswelt

Zurück im Job – wie Unternehmen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen können

Familie und Beruf „gut unter einen Hut zu bekommen“ stellt viele Eltern vor besondere Herausforderungen. Neben Politik und Wirtschaft sind auch die Arbeitgeber gefragt, ihre Mitarbeitenden bei diesem Thema zu unterstützen.
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Arbeitswelt

So bilden Sie ihre Mitarbeiter zu Datenschutz-Profis aus

Datenschutz im Berufsalltag anzuwenden setzt die Aneignung von Wissen und praxisnahe Trainings voraus. Bei den meisten Unternehmen ist es damit jedoch nicht allzu weit hin.
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Arbeitswelt

Generation Z und ihre Rolle im Fachkräftemangel

Der jüngsten Generation auf dem Arbeitsmarkt eilt der Ruf voraus, sehr anspruchsvoll und wechselwillig zu sein. Ein genauerer Blick auf ihre Anliegen ergibt ein differenzierteres Bild.
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