Künstliche Intelligenz
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Arbeitswelt
Warum es so schwierig ist, Roboter als Kollegen zu akzeptieren
Roboterhersteller predigen die Vorteile der künstlich intelligenten Systeme, die zunehmend ein humanoides Antlitz annehmen. Doch der Grat ist schmal: Wie viel Menschliches in einer Maschine halten Kollegen aus Fleisch und Blut aus und wann wird die KI als Arbeitskraft akzeptiert?
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Digitalisierung
KI im Unternehmen – Tipps für den Umgang mit digitaler Ethik
Bevor der erste Algorithmus den ersten Vorschlag macht oder die erste Entscheidung trifft, sollte sich ein Unternehmen klar darüber sein, wie es beim Einsatz Künstlicher Intelligenz mit ethischen Konflikten umgeht. Das Problem ist: Viele Fragen tauchen erst nach Dienstbeginn der KI auf.
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Analytics
KI für Finanzinstitute: Die Geheimwaffe gegen Zahlungsbetrüger?
Schnelligkeit, Flexibilität und Einfachheit – das wünschen sich Verbraucher bei Finanztransaktionen. Dank moderner Technologie sind Finanzinstitute auch immer besser in der Lage, auf diese Kundenwünsche einzugehen. Doch die Medaille hat eine Kehrseite: Auch Zahlungsbetrüger gehen mit der Zeit und verstehen sich meisterhaft darauf, die zunehmende Digitalisierung von Prozessen für sich zu nutzen.
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Arbeitswelt
100 Jahre „Tag der Arbeit“: Die Diskussion um die moderne Arbeitswelt ist ebenso alt wie aktuell
Wie die Arbeitswelt von heute und morgen aussieht, haben Ökonomen und Vordenker, aber auch Science Fiction-Autoren schon vor Jahren mit erstaunlicher Klarheit beschrieben. Ihre Forderungen und Vorstellungen von damals sind heute mehr als aktuell.
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Digitalisierung
Die industrielle Produktentwicklung bekommt digitale Spielregeln
Immer mehr Industrieprodukte kommen mit digitalen Erweiterungen, Software-Komponenten und integrierten Dienstleistungen. Die Entwicklung solcher Produkte läuft nach anderen Gesichtspunkten ab und nutzt neue Tools und Methoden. Die deutsche Industrie muss sich schnell umstellen.
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Arbeitswelt
Arbeit 2050 – Die Zukunft der Arbeit ist näher als man denkt
Verunsichert, verzweifelt oder frei? Was Menschen in den kommenden Jahren mit Arbeit verbinden, lässt sich kaum vorhersehen. Ein Langzeitprojekt zeichnet drei mögliche Zukunftszenarien zu Leben, Arbeit und Technologie im Jahr 2050. Dystopie und Utopie liegen demnach in unserer Hand.
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Workplace
Den „Kollegen Roboter“ sozialverträglich integrieren – nur wie?
Automatisierung, Roboter und Künstliche Intelligenz werden in den nächsten Jahren Millionen Arbeitsplätze vernichten und zugleich neue Stellen mit völlig anderen Jobprofilen schaffen. Ob Deutschland als Gewinner oder Verlierer aus diesem Transformationsprozess hervorgeht, hängt von der derzeitigen Weichenstellung ab.
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Digitalisierung
Projektmanager müssen sich neu erfinden – wegen Künstlicher Intelligenz
Bis 2030 werden Systeme auf der Basis von Künstlicher Intelligenz sehr viele klassische Aufgaben im Projektmanagement übernommen haben, sagt Gartner in einer neuen Studie. Welche Tätigkeiten sind das und vor allem: was machen dann die Projektmanager?
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Arbeitswelt
Wie Unternehmen den richtigen Data Scientist finden
Data Scientists, zu deutsch Datenexperten, sollen als Daten-Magier den digitalisierten Business-Erfolg herbeizaubern. Doch statt mit einem klarem Anforderungsprofil auf Talentsuche zu gehen, überfrachten Unternehmen häufig diese Stelle mit unrealistischen Erwartungen.
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Arbeitswelt
Künstliche Intelligenz in der Chefetage: Daten sorgen für eine neue Führungskultur
Führungskräfte knüpfen zunehmend operative Entscheidungen an Datenanalysen von KI-Systemen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Zugleich führen sowohl die Ergebnisse als auch die gewonnene Zeit zu einem moderneren Führungsverständnis.
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