Digitalisierung

Menschen treiben Industrie 5.0 in der Fertigung voran

Erstmals gibt es eine Technologie, die es produzierenden Unternehmen ermöglicht, ihre Fertigungsprozesse bis ins letzte Detail live zu betrachten. Dies führt dazu, dass Menschen und Maschinen in Echtzeit interagieren können, um Fertigungsprozesse zu revolutionieren.

Gehaltstransparenz als Zukunftsmodell

Mit Inkrafttreten der Europäischen Entgelttransparenzrichtlinie sind Unternehmen verpflichtet, ihre Entgeltstrukturen transparenter zu gestalten. Dafür müssen sie entsprechende Prozesse etablieren und geeignete Systeme aufsetzen.

KI-gestütztes Personalmanagement sorgt für mehr Effizienz in der Produktion

Das Optimierungspotenzial der Digitalisierung umfasst bei produzierenden Unternehmen nicht nur Maschinen und Prozesse, sondern auch die Arbeit des Personals. Intelligente Schichtplanung beispielsweise senkt den Planungsaufwand und steigert die die Produktionsauslastung und die Mitarbeiterzufriedenheit.

Digitalisierung

Warum KI-Projekte in der Produktion oft scheitern

Der Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Fertigung verspricht enorme Effizienz- und Produktivitätssteigerungen. Zugleich setzt diese Aufgabe eine Menge Know-how aus beiden Welten voraus, KI und Produktion.
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Digitalisierung

Transparente und sichere Prozesse durch digitale Dokumentenverarbeitung

In der Event-Branche zahlen sich digitalisierte Dokumentenprozesse aus, weil sie beispielsweise die Belegverarbeitung enorm beschleunigen, vereinfachen und zudem Rechtssicherheit bieten – wie das Beispiel der Olympiapark München GmbH zeigt.
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Digitalisierung

Bessere Pflege und weniger Kosten im Gesundheitswesen mit KI

Mit KI-basierten digitalen Tools zur Reduzierung des Dokumentationsaufwands und Verbesserung der Pflegequalität lässt sich die stetige Kostensteigerung im Gesundheitswesen bremsen.
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Digitalisierung

Digitalisierte Dokumentenprozesse für mehr Effizienz in HR-Abteilungen

Die fortschreitende Digitalisierung verändert Personalabteilungen grundlegend. Insbesondere die Automatisierung von Dokumentenprozessen kann eine erhebliche Steigerung der Effizienz bewirken. Doch wie genau profitieren HR-Teams von der Einführung digitaler Tools und automatisierter Workflows?
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Digitalisierung

Wie Sie Ihre Mitarbeiter für KI-Tools begeistern können

Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz lässt nach dem Geschmack von Unternehmenslenker noch sehr zu wünschen übrig. Doch die Berührungsängste lassen sich mit dem richtigen Ansatz überwinden.
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Digitalisierung

Was ist die Rolle der IT bei der Digitalisierung?

Angesichts der rasanten Digitalisierung der Wirtschaft, deren Tempo von der Verfügbarkeit neuer IT-Technologien vorgegeben wird, kann sich die IT kaum mit der Rolle eines Erfüllungsgehilfen begnügen. Doch ist die Führungsrolle bei ihr wirklich gut aufgehoben?
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Digitalisierung

Das Arbeitszeugnis und seine Erstellung: Digitales Update erwünscht

Der Aufwand der Personalabteilung in Zusammenhang mit der Erstellung von Arbeitszeugnissen wird gerne unterschätzt. Digitale Tools können viel dazu beitragen, den dazugehörigen Prozess zu vereinfachen und den Aufwand drastisch zu senken.
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Digitalisierung

KI-Lösungen sind der Schlüssel zur erfolgreichen Problemidentifikation

Arbeit muss fließen, um positive Resultate zu bringen, heißt. Bei komplexen Prozessen ist das leichter gesagt als getan, doch Künstliche Intelligenz kann durch eine intelligente und präzise Problemidentifikation sinnvoll unterstützen.
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Digitalisierung

Die E-Rechnung: Pflicht und Chance zugleich

Die Tage von Rechnungen auf Papier oder als PDF sind gezählt. Ab dem neuen Jahr müssen Rechnungen zwischen Unternehmen in einem strukturierten elektronischen Format ausgestellt, übermittelt und empfangen werden.
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