Jannis Moutafis
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Arbeitswelt
Wie Sie der großen Kündigungswelle Einhalt gebieten können
Der Fachkräftemangel übertüncht häufig ein Problem, das nicht minder schwerwiegend ist – die große Abwanderungswelle, die kurz nach Ausbruch der Pandemie eingesetzt hat. Der Personalexperte Ryne Sherman hat dazu einige hilfreiche Tipps auf Lager. Seit Mitte letzten Jahres ist unter Arbeitnehmern ein Phänomen aufgetreten, das allgemein als „Great Resignation“ bezeichnet wird, auf Deutsch etwa „Große Kündigungswelle“. Im Zuge der Covid-Pandemie sahen sich viele Mitarbeitende mit einer immer stärkeren Unzufriedenheit am…
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Digitalisierung
Wie der Weg zum Smart Hospital gelingen kann
Die Universitätsmedizin Essen (UME) treibt ihre digitale Transformation voran und ist dabei, ein Smart Hospital zu werden. Doch welche Herausforderungen liegen auf dem Weg dahin und wie können diese von dem Krankenhaus bewältigt werden? Die mitunter spannendsten Innovationen der digitalen Transformation finden im Gesundheitswesen statt. Mit dem Krankenhauszukunftsgesetz möchte der Bund in die Digitalisierung der deutschen Krankenhäuser investieren und stellt dafür 3 Milliarden Euro zur Verfügung. Weitere 1,3 Milliarden kommen…
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Arbeitswelt
Diese digitalen Skills braucht es für die neue Arbeitswelt
Während sich Unternehmen zunehmend “digital first” ausrichten, sollten sie ihre Mitarbeitenden nicht aus den Augen lassen. Diese brauchen nun eine Reihe neuer digitaler Fähigkeiten, die ihnen gezielt vermittelt werden sollten. Nach mehr als zwei Jahren Pandemie ist das hybride, digitale Arbeiten für den Großteil der Menschen nicht mehr wegzudenken. Das digitale Büro ersetzt zunehmend das klassische. So ist die digitale Infrastruktur für 40 Prozent der deutschen Wissensarbeiter:innen heute bereits wichtiger…
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Team
Kulturelle Unterschiede respektieren – das Erfolgsgeheimnis internationaler Teams
Digitale Kommunikationswege und Collaboration Tools überbrücken räumliche, schaffen aber zwischenmenschliche Distanzen. Diese stehen dem gegenseitigen Verständnis und letztlich auch der Zusammenarbeit im Weg, besonders bei Teams mit Menschen unterschiedlicher Kulturen. Die Herausforderungen und Chancen zu verstehen, die sich aus dem Aufbau von Teams aus verschiedenen Kulturen ergeben, ist eine Aufgabe, die jede Führungskraft mit globalen Ambitionen angehen sollte. Während einige Führungskräfte allgemeine Unternehmenswerte und Verhaltensweisen gegenüber lokalen Traditionen oder Geschäftsnormen…
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Arbeitswelt
Homeoffice und die Auswirkungen auf die Psyche
Homeoffice ist eine großartige Sache, aber leider nicht für jeden. Viele Arbeitende haben in den eigenen vier Wänden mit Faktoren zu kämpfen, die sie psychisch belasten. Hier einige Tipps, im die Nachteile des Homeoffice in Grenzen zu halten. Bereits vor dem Beginn der Corona-Pandemie haben Menschen im Homeoffice gearbeitet. Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Einschränkungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter haben diesem Trend jedoch erst Aufschwung gegeben. Während einige…
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Workplace
Der TÜV Hessen hilft, am Puls der Belegschaft zu bleiben
Der PulsCheck des TÜV Hessen ermittelt das Stimmungsbild bei der Belegschaft und hilft Unternehmen, systematische Fehlentwicklungen aufzudecken, die in Folge von Veränderungsprozessen entstanden sind. Anpassungen lassen sich dadurch gezielter vornehmen. Corona hat psychische Belastungen am Arbeitsplatz in den Fokus gerückt. Neue mobile oder hybride Arbeitsweisen wurden schnell eingeführt, manchmal gezwungenermaßen ohne die Mitarbeiter mitzunehmen. Mit Befragungen und Stimmungsbildern können sich Unternehmen zeitnah einen Eindruck über veränderungsbedingte Belastungen in der Belegschaft…
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Digitalisierung
Wie die Cloud den Weg zur sicheren KI-Anwendung ebnen kann
Die neue Regelung der EU über die Nutzung Künstlicher Intelligenz wird KI auch für kleinere und mittelständische Unternehmen zugänglicher machen. Erschwinglich wird der Betrieb von KI-Anwendungen für sie jedoch nur, wenn sie auf Cloud-Ressourcen setzen. Gerade hat die EU den Artificial Intelligence Act angekündigt – ein Gesetz, dessen erklärtes Ziel es ist, den EU-Binnenmarkt durch klare Regelungen zum weltweiten Pionier für die Entwicklung sicherer und innovativer KI-Systeme zu machen. Die…
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Team
Wie es Ihnen gelingen kann, neue Führungskräfte zu gewinnen
Die Wechselbereitschaft in den Unternehmen nimmt zu. Neben Spezialisten sind vor allem Führungskräfte gefragt, die unternehmerisch denken können. Unser Gastautor, der Headhunter Dominik Roth, hat einige Tipps für Sie parat. In fast allen Branchen lässt sich der Fachkräftemangel nicht mehr leugnen. Eine schlechte Ausgangslage für die Unternehmen – doch eine günstige Situation für Angestellte, die über den Wechsel ihres Arbeitgebers nachdenken. Die Bereitschaft für Veränderungen ist also vorhanden. Damit bietet…
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Arbeitswelt
„Fehlende Hochschulabschlüsse sollten kein Ausschlusskriterium mehr sein“
Die Digitalisierung hat den Arbeitsmarkt in den letzten Jahren umgekrempelt und Fachkräfte nötig gemacht, die Hochschulen in sehr geringen Mengen liefern können – wenn überhaupt. Ein Hochschulabschluss ist deswegen längst nicht das Maß aller Dinge. Dass Technologie die Welt verändert, ist an sich nichts Neues, aber das Tempo der Veränderung war noch nie so hoch wie heute. Insbesondere für Technologie- und Content-Unternehmen macht diese Entwicklung flexible und anpassungsfähige Mitarbeiter notwendig,…
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Workplace
Wie Sie User Experience als erfolgskritischen Faktor nutzen können
Bei der Konfiguration des digitalen Arbeitsplatzes sollte berücksichtigt werden, dass nicht alle Arbeitende dieselben Bedürfnisse haben. Das Identifizieren von Nutzerprofilen und das Nachvollziehen der User Experience schaffen die Voraussetzungen für ein gutes Workplace-Erlebnis. Lang scheint es her, als die meisten Mitarbeitenden von Unternehmen aller Art und Größe ausschließlich vor Ort arbeiteten. Vor der Corona-Pandemie war das mobile Arbeiten eher die Ausnahme – und diejenigen, die es taten, sahen sich regelmäßig…
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