Kommunikation
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Digitalisierung
Zeit für Digitalisierung: Warum Firmen jetzt hinter die Buzzword-Parade schauen müssen
Hinter Begriffen wie Digitalisierung, Transformation, New Work oder digitalem Wandel versteckt sich eine moderne Arbeitswelt. Die trendigen Buzzwörter sind so schwammig und laut, dass sie viele Unternehmen abschrecken. Das muss aufhören.
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Arbeitswelt
Glücklich im Job: Worauf es Beschäftigten ankommt
Geld allein macht nicht glücklich. Was ist es dann? Für den Arbeitsplatz kristallisieren sich immer mehr Faktoren heraus, nach denen Beschäftigte ihren Job bewerten. Was wichtig ist, ändert sich gerade. Verantwortlich dafür ist vor allem die Digitalisierung.
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Team
Collaboration: Neuer Teamgeist fürs ganze Unternehmen
Bei Collaboration denken alle an schnelle Projektabschlüsse, produktive Arbeit, Effizienz. Das stimmt. Doch ein Team kann viel mehr als „nur Arbeit“. Versteht man Collaboration nur als rein technische Disziplin, geht das „Zusammen“ als Erfolgsfaktor für eine Firma häufig unter.
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Team
Zeitverschwendung Meeting: So lässt sich der Langeweile-Effekt verhindern
Wenn Teamarbeit die innovative Arbeitsweise sein soll, kommt man an Besprechungen nicht vorbei. Die Treffen haben aber einen ganz miesen Ruf. Zeit für eine Generalüberholung der Meeting-Kultur.
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Digitalisierung
Digitalisierungseffekt bei Mitarbeitern: Raus aus der Komfortzone!
Statt immer nur mit Argumenten wie Stress oder Überforderung gegen die Digitalisierung anzukämpfen, lohnt sich für Arbeitende auch einmal ein Blick auf die positiven Aspekte des Wandels. Die können neuen Pepp ins Arbeitsleben bringen.
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Arbeitswelt
Der digitale Alpha-Arbeiter: Wenn Klischees zu Soft Skills werden
Digitalisierung scheint ohne flexible, zur Kultur passende, T-Shirt tragende, gut gelaunte Team-Player mit der Freude an Etappenzielen unmöglich. Doch wer sagt, dass Anzug-Individualisten, versunken in Arbeit am Schreibtisch ihres Einzelbüros den digitalen Wandel nicht ebenso mittragen können?
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Team
Wie die Arbeit von dezentralen Teams funktionieren kann
Die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern eines Teams, die nicht jeden Tag im selben Büro arbeiten, ist nicht gerade trivial. „Der Teufel steckt im Detail“, sagt Vincent Kok, Engineering Manager bei Trello, und hat einige Tipps für das dezentrale Teamwork parat. Ob wir es wollen oder nicht, wir werden aus vielen guten Gründen mit dem Gedanken anfreunden müssen, dass das Wort „Büro“ in absehbarer Zeit nicht dasselbe bedeuten wird wie bisher.…
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Arbeitswelt
Die Frage nach dem Sinn im Job – und wie man sie als Vorgesetzter beantworten sollte
Was antwortet ein Manager, wenn Mitarbeiter fragen: Wofür mache ich das? Spätestens jetzt, da Führungskräfte wegen des digitalen Wandels mehr Engagement von ihren Beschäftigten erwarten, sollten sie darauf eine Antwort haben.
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Team
Moderne Büros brauchen „Kuschelräume“
Offenen Büros fehlen häufig abgeschlossene Räumlichkeiten für kleinere Arbeitsgruppen, in die sie sich zurückziehen und produktiv sein können. Der Bedarf nach so genannten Huddle Rooms steigt, ebenso die Anforderungen an ihre technische Ausstattung.
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Team
ADAC, Axel Springer, Continental: Digitale Transformation beginnt bei den Mitarbeitern
Mit großem Aufwand arbeiten Unternehmen in Deutschland an einer modernen Firmenkultur. Bei Konzernen wie ADAC, Axel Springer und Continental setzt sich zunehmend die Erkenntnis durch: Nur Mitarbeiter können die Kultur verändern -– und damit dem digitalen Wandel zum Erfolg verhelfen.
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